▲多位“芯路”系列訪談嘉賓同場(chǎng)對(duì)話
2020年9月8日，集成電路產(chǎn)業(yè)年度頂級(jí)盛會(huì)——新思科技開(kāi)發(fā)者大會(huì)在上海順利召開(kāi)。作為業(yè)界技術(shù)最為密集、討論話題最為前沿的交流平臺(tái)，2020年新思科技開(kāi)發(fā)者大會(huì)以“芯際探索”為主題，共吸引了超過(guò)1,000位全球開(kāi)發(fā)者的參與，通過(guò)主題峰會(huì)和近40場(chǎng)技術(shù)論壇與60多位行業(yè)頂級(jí)專(zhuān)家共同分享前沿科技趨勢(shì)，交流以芯片賦能科技應(yīng)用的成功經(jīng)驗(yàn)。
作為開(kāi)發(fā)者大會(huì)的重要環(huán)節(jié)，著眼于展示中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)25年發(fā)展史的“芯路” 系列訪談電子書(shū)也于同期正式發(fā)布。包括紫光展銳CEO楚慶、芯擎科技CEO汪凱、地平線創(chuàng)始人兼CEO余凱、清華大學(xué)電子工程系教授及系主任汪玉在內(nèi)的多位“芯路”系列訪談嘉賓也同場(chǎng)對(duì)話，作為開(kāi)發(fā)者領(lǐng)袖與開(kāi)發(fā)者進(jìn)行交流，并展開(kāi)了精彩的頭腦碰撞。
集成電路升級(jí)一級(jí)學(xué)科，IC業(yè)人才培養(yǎng)跨上新臺(tái)階
新基建浪潮帶來(lái)的萬(wàn)億級(jí)市場(chǎng)機(jī)會(huì)， 以及 5G、AI、智能計(jì)算等帶來(lái)的高端芯片新賽道。而如何把握機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)中國(guó)集成電路技術(shù)、應(yīng)用及市場(chǎng)整體突破，及邁向價(jià)值鏈中高端的一大重點(diǎn)，就在于人才。
對(duì)IC行業(yè)來(lái)說(shuō)，高端IC人才的高度決定了我國(guó)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高度。“國(guó)產(chǎn)化”熱度日益提升的同時(shí)，人才儲(chǔ)備方面暴露的短板也日益明顯。根據(jù)《中國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書(shū)（2018-2019年版）》的資料顯示，預(yù)計(jì)到2021年前后，全行業(yè)人才需求規(guī)模為72.2萬(wàn)人左右，我國(guó)仍然存在26.1萬(wàn)人的集成電路人才缺口。但往好的方向發(fā)展的是，2018年進(jìn)入集成電路行業(yè)的人員大于流出，2018年有19%的集成電路相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入集成電路行業(yè)從業(yè)，這個(gè)比例比上一年提高了7%。很大原因是國(guó)內(nèi)提出了多項(xiàng)引導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)入集成電路行業(yè)就業(yè)的舉措，和行業(yè)薪資提高。
2020年7月30日，國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)會(huì)議已投票通過(guò)集成電路專(zhuān)業(yè)將作為一級(jí)學(xué)科,并將從電子科學(xué)與技術(shù)一級(jí)學(xué)科中獨(dú)立出來(lái)。未來(lái)集成電路專(zhuān)業(yè)將設(shè)于新設(shè)的交叉學(xué)科門(mén)類(lèi)下，并與交叉學(xué)科門(mén)類(lèi)一起公布。
芯擎科技CEO汪凱對(duì)此表示，“這個(gè)政策在很大程度上充分肯定了這個(gè)學(xué)科，起到給IC行業(yè)提振信心的作用，同時(shí)IC行業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)度的要求也是非常重要的，在培養(yǎng)人才時(shí)不僅僅是對(duì)芯片/集成電路/工程單方面的培養(yǎng)，要能夠從更廣的方位進(jìn)行對(duì)人才的培養(yǎng)。”
芯擎科技CEO汪凱同時(shí)表示，“IC行業(yè)的發(fā)展分幾個(gè)階段，第一階段是“遍地開(kāi)花”，有投資就會(huì)有“金礦”的回報(bào)，第二階段是經(jīng)過(guò)3-5年淘汰，80%的企業(yè)不見(jiàn)了，第三階段是該行業(yè)會(huì)出現(xiàn)幾家巨頭，若干個(gè)比較強(qiáng)的公司，第四階段是完全變成寡頭了，所以在芯片行業(yè)一定會(huì)碰到選擇。但是在IC行業(yè)的選擇上，平臺(tái)是很重要的，它決定了公司的未來(lái)、產(chǎn)品的未來(lái)，也決定個(gè)人的未來(lái)。所以在留住“人才”的選擇上，除了考量短期的“薪資”報(bào)酬之外，還需要衡量企業(yè)的平臺(tái)價(jià)值，那才是真正決定你未來(lái)的關(guān)鍵?！?/p>
汪凱表示，能在IC行業(yè)扎根的工程師們都是很優(yōu)秀的，在接下來(lái)的大環(huán)境之下，IC行業(yè)在未來(lái)5-10年的發(fā)展前景巨大，芯片設(shè)計(jì)是未來(lái)所趨，也是能看見(jiàn)成績(jī)的一個(gè)領(lǐng)域。汪凱感謝整個(gè)行業(yè)的努力讓IC越做越好，同時(shí)希望未來(lái)更多的學(xué)子可以充分看到這個(gè)行業(yè)的重要性，能有更多的工程師或?qū)W子投身這個(gè)行業(yè)。
國(guó)產(chǎn)IC競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理決定企業(yè)天花板
目前，國(guó)內(nèi)越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始愿意嘗試國(guó)產(chǎn)IC產(chǎn)品。據(jù)了解，從2018年開(kāi)始，華為就開(kāi)始大面積的接觸國(guó)內(nèi)大部分的IC企業(yè)，并開(kāi)放了2000多個(gè)料號(hào)給國(guó)內(nèi)IC企業(yè)。
隨著國(guó)產(chǎn)IC的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵成為產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)。好的產(chǎn)品決定了公司能飛的多高，但是產(chǎn)品定義要做好非常難。好的產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)于市場(chǎng)需求的把握非常深刻，并且從產(chǎn)品的規(guī)劃階段就為產(chǎn)品成功打好了基礎(chǔ)。
▲IC項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)本職必備能力的認(rèn)知
據(jù)調(diào)查了解，目前市場(chǎng)上對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理本職必備能力的認(rèn)知要求上較多，如跨部門(mén)統(tǒng)籌/溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳市場(chǎng)洞察力、設(shè)計(jì)和流片經(jīng)驗(yàn)積累、跨界學(xué)習(xí)能力和知識(shí)儲(chǔ)備能力、合作伙伴/資源積累、心態(tài)/抗壓能力等的要求。
汪凱認(rèn)為，“產(chǎn)品經(jīng)理最重要的是對(duì)產(chǎn)品定位，其次是管理。因?yàn)橐豢町a(chǎn)品不僅僅是滿足一家客戶，在滿足多家客戶產(chǎn)品需求的同時(shí)，對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)要求非常嚴(yán)苛，產(chǎn)品定位不能一昧的以“先進(jìn)”作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，如果可以在貼合客戶需求并解決客戶痛點(diǎn)問(wèn)題上，比市場(chǎng)上的競(jìng)品略勝一籌，就是一款好的產(chǎn)品。“
汪凱同時(shí)認(rèn)為，企業(yè)的不同發(fā)展階段對(duì)于產(chǎn)品定義的需求和理解不同：“第一，處于領(lǐng)跑位置的公司是很難對(duì)一款新產(chǎn)品下定義，在周邊沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)者可以參考的時(shí)候，會(huì)把大部分的精力花在市場(chǎng)調(diào)研上，通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研來(lái)分析客戶的需求、痛點(diǎn)，以及自身的能力范圍，最后再根據(jù)自身的產(chǎn)品決定將來(lái)所走的方向；第二，初創(chuàng)公司的產(chǎn)品定位需要找到行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)，產(chǎn)品的發(fā)展過(guò)程不會(huì)一蹴而就，是有著追趕并超越的過(guò)程，對(duì)芯擎科技而言，更多是分析目前市面上最好的產(chǎn)品，再結(jié)合自身產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力并解決客戶痛點(diǎn)的優(yōu)勢(shì)，而這樣的產(chǎn)品將來(lái)會(huì)更加適合市場(chǎng)。”